Алексей Федоров: "Количественные исследования в HR"
Алексей Федоров / Одноклассники / Технический евангелист Алексей Федоров — технический евангелист в Одноклассниках. В прошлом — Java-программист в Oracle. Пятый год занимается организацией профессиональных митапов (JUG.ru, CodeFreeze) и конференций (Joker, JPoint, DotNext, Mobius, HolyJS, Гейзенбаг) для программистов и сочувствующих. Собственно, на волне конференций и оказался в Одноклассниках, где занимается двумя направлениями — развитием HR-бренда (да, у нас в Одноклассниках работают самые крутые в России специалисты по высоконагруженным Java-серверам!) и HR-исследованиями. Последняя тема возникла довольно естественным путем — оказалось, что количественные маркетинговые исследования, которыми увлекается Алексей, неплохо работают в HR («наши клиенты = наши сотрудники»). Отсюда — опыт и интерес к этой проблематике. ++++++++++++++++ Количеcтвенные исследования в HR За последние два года нам в Одноклассниках удалось провести несколько довольно интересных количественных исследований, направленных как на внешний рынок (кандидаты, HR-бренд), так и на наших сотрудников (внутренний HR). В первой части встречи мы поговорим о том, как измерить собственный HR-бренд, какие метрики вообще существует, какие из них трудно собирать, а какие легко. Я покажу результаты, которые мы получили в наших исследованиях 2015-2016 годов (например вот) Во второй части мы переключимся на разговор о количественных исследованиях во внутреннем HR. Я расскажу о том, как из простой анкеты «на всех ребят» о печеньках, зарплате, отношениях с начальником и обучении английскому разработать сильный инструмент, направленный как на повышение лояльности сотрудников, так и на их желание рекомендовать вашу компанию своим друзьям и бывшим коллегам. Доклад будет полезен как HR-специалистам, занимающимся наймом сотрудников и вопросами удержания. ++++++++++++++++ SPB IT HR meetup #30: Тема: «Количественные исследования в HR» Санкт-Петербург \ 06.09.16 http://www.it-sobytie.ru/events/7550 IT HR сообщество во Вк: https://vk.com/ithrteam Хештэг: #ithrmeetup ++++++++++++++++ Организаторы конференции: Рекрутинговая компания "IT-Доминанта" http://www.it-dominanta.ru Портал "Айти-Событие" http://it-events.com SEMrush http://ru.semrush.com Одноклассники https://ok.ru ++++++++++++++++ Партнеры: Программа для работы с базой резюме https://huntflow.ru/ AmazingHiring http://amazinghiring.com/
Алексей Федоров / Одноклассники / Технический евангелист Алексей Федоров — технический евангелист в Одноклассниках. В прошлом — Java-программист в Oracle. Пятый год занимается организацией профессиональных митапов (JUG.ru, CodeFreeze) и конференций (Joker, JPoint, DotNext, Mobius, HolyJS, Гейзенбаг) для программистов и сочувствующих. Собственно, на волне конференций и оказался в Одноклассниках, где занимается двумя направлениями — развитием HR-бренда (да, у нас в Одноклассниках работают самые крутые в России специалисты по высоконагруженным Java-серверам!) и HR-исследованиями. Последняя тема возникла довольно естественным путем — оказалось, что количественные маркетинговые исследования, которыми увлекается Алексей, неплохо работают в HR («наши клиенты = наши сотрудники»). Отсюда — опыт и интерес к этой проблематике. ++++++++++++++++ Количеcтвенные исследования в HR За последние два года нам в Одноклассниках удалось провести несколько довольно интересных количественных исследований, направленных как на внешний рынок (кандидаты, HR-бренд), так и на наших сотрудников (внутренний HR). В первой части встречи мы поговорим о том, как измерить собственный HR-бренд, какие метрики вообще существует, какие из них трудно собирать, а какие легко. Я покажу результаты, которые мы получили в наших исследованиях 2015-2016 годов (например вот) Во второй части мы переключимся на разговор о количественных исследованиях во внутреннем HR. Я расскажу о том, как из простой анкеты «на всех ребят» о печеньках, зарплате, отношениях с начальником и обучении английскому разработать сильный инструмент, направленный как на повышение лояльности сотрудников, так и на их желание рекомендовать вашу компанию своим друзьям и бывшим коллегам. Доклад будет полезен как HR-специалистам, занимающимся наймом сотрудников и вопросами удержания. ++++++++++++++++ SPB IT HR meetup #30: Тема: «Количественные исследования в HR» Санкт-Петербург \ 06.09.16 http://www.it-sobytie.ru/events/7550 IT HR сообщество во Вк: https://vk.com/ithrteam Хештэг: #ithrmeetup ++++++++++++++++ Организаторы конференции: Рекрутинговая компания "IT-Доминанта" http://www.it-dominanta.ru Портал "Айти-Событие" http://it-events.com SEMrush http://ru.semrush.com Одноклассники https://ok.ru ++++++++++++++++ Партнеры: Программа для работы с базой резюме https://huntflow.ru/ AmazingHiring http://amazinghiring.com/