Помощник флориста: ОБУЗА или ЭКОНОМИЯ ДЕНЕГ? Как мы создали систему обучения: 17 лет во флористике!

12+
12+

7 просмотров

3 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав

Помощник флориста: ОБУЗА или ЭКОНОМИЯ ДЕНЕГ? Как мы создали систему обучения: 17 лет во флористике!

12+
12+

7 просмотров

3 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

7 просмотров

3 дня назад

👉 Наши цветы и букеты 👉 https://www.florissimo-shop.ru 👉 Телеграм канал 👉 https://t.me/Flobro_team ❓ Как правильно обучить помощника флориста? Что должен уметь сотрудник, который приходит в цветочный магазин без опыта? И как превратить новичка из «обузы» в человека, который действительно экономит время флориста и деньги бизнеса? 👇 👉 В этом видео мы рассказали, как за годы работы в цветочном бизнесе пришли к созданию системы обучения помощника флориста и собственной методички на 100 страниц. Изначально мы создавали её для себя: прописывали процессы, разбирали ошибки сотрудников, фиксировали стандарты и постепенно собирали всё в единую систему. В итоге получилось практическое пособие, основанное не только на теории, но и на реальном опыте работы цветочных магазинов. ✅ В методичке разобраны: 🌸 кто такой помощник флориста и зачем он нужен; 🌸 обязанности и цели должности; 🌸 уровни развития помощника флориста; 🌸 карта рабочего дня; 🌸 работа с цветами и их предпродажная подготовка; 🌸 инструменты и оборудование; 🌸 мытьё ваз и уход за цветами; 🌸 рекламации поставщикам; 🌸 списания; 🌸 правила работы с оазисом и флористической губкой; 🌸 шляпные коробки и вывернутые розы; 🌸 основы продаж и общения с клиентами; 🌸 сезонность; 🌸 основы колористики; 🌸 цветочный сленг; 🌸 техника безопасности. Главная идея методички — убрать неопределённость. Новый сотрудник должен понимать, что ему делать, чему учиться и какие навыки необходимо получить, а собственник и флористы — не тратить каждый раз своё время на объяснение одних и тех же процессов. 📌 Отдельно поговорили о том, почему стаж 5–7 лет ещё не означает, что флорист умеет работать по стандартам конкретного магазина, зачем нужна система переобучения и почему лучшие флористы часто вырастают именно из помощников. 📌 Также рассказали, как помощник проходит путь от новичка, который получает знания, до сотрудника, у которого появляется навык и автоматизм в работе. 👉 Если вы владелец цветочного магазина, управляющий или флорист, который обучает сотрудников — это видео для вас! В этом видео 👇 00:00 Как мы начали делиться знаниями 02:05 Как появилась методичка помощника флориста? 03:42 Лучшие флористы вырастают из помощников? 05:08 С чего все началось? 06:41 Сколько было редакций методички? 07:47 4 года практики и видео внутри методички 13:40 Рекламации: как не терять деньги? 15:18 Как убрать хаос в работе сотрудника? 15:58 Почему мы решили поделиться методичкой? 17:42 3 уровня помощника флориста 19:54 Содержание методички 28:29 Выводы: что получилось в итоге 👉 ПИШИТЕ в комментариях: что обязательно должно входить в обучение помощника флориста? И чего, по вашему мнению, не хватает в нашей методичке? #БратьяФлористы #помощникфлориста #флорист #обучениефлористов #цветы #флористика #цветочныйбизнес #flobro #букетназаказ #доставкацветов #флориссимо ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш канал, чтобы не пропустить новые видео 👉 https://rutube.ru/channel/71671863/

, чтобы оставлять комментарии