КЭДО: «Велесстрой» сократил оформление кадровых документов до 24 минут

Переход на электронный кадровый документооборот в системе КЭДО значительно сокращает время и затраты на обработку кадровых документов, особенно для распределенных компаний. К 2030 году планируется, что около 70% организаций перейдут на цифровую подпись и хранение документов в цифровом виде. Главное при внедрении — не начинать с техники, а с подготовки документов и получения согласия сотрудников. Запускать систему стоит поэтапно, начиная с пилота в одном подразделении для оптимального распределения ресурсов и оценки эффективности. В статье разбираем, как работает КЭДО, какие документы переводят в электронный вид и кому такой формат выгоден, а кому - нет. Читайте в журнале Глабикс: https://glabix.com/articles/kedo-kadrovyy-elektronnyy-dokumentooborot