2026-02-18 События РЕШЕТНЁВ

В компании «РЕШЕТНЁВ» стартовало обучение молодёжи Слушателями курсов повышения квалификации стали 155 человек, которые были трудоустроены на спутникостроительное предприятие Роскосмоса в 2025 году. Из них – 115 специалистов и 40 рабочих. Цель курсов – сокращение периода адаптации новых сотрудников. В программе обучения: – лекции от руководства компании; – посещение производственных цехов. Тематика занятий касается: – основных направлений деятельности и перспектив развития предприятия; – кадровой политики; – делового поведения; – системы организации труда и заработной платы; – охраны труда; – безопасности; – соцподдержки; – истории создания компании. Для молодых инженеров и технологов подготовлен дополнительный блок лекций по: – проектированию и конструированию спутников и орбитальных систем; – испытаниям космической техники; – технологиям производства; – цифровизации; – защите интеллектуальной собственности; – поставкам комплектующих. Обучение молодёжи организовано без отрыва от работы. По окончании курсов слушатели получат сертификаты.

Иконка канала АО «РЕШЕТНЁВ»
2 706 подписчиков
12+
15 просмотров
4 месяца назад
12+
15 просмотров
4 месяца назад

В компании «РЕШЕТНЁВ» стартовало обучение молодёжи Слушателями курсов повышения квалификации стали 155 человек, которые были трудоустроены на спутникостроительное предприятие Роскосмоса в 2025 году. Из них – 115 специалистов и 40 рабочих. Цель курсов – сокращение периода адаптации новых сотрудников. В программе обучения: – лекции от руководства компании; – посещение производственных цехов. Тематика занятий касается: – основных направлений деятельности и перспектив развития предприятия; – кадровой политики; – делового поведения; – системы организации труда и заработной платы; – охраны труда; – безопасности; – соцподдержки; – истории создания компании. Для молодых инженеров и технологов подготовлен дополнительный блок лекций по: – проектированию и конструированию спутников и орбитальных систем; – испытаниям космической техники; – технологиям производства; – цифровизации; – защите интеллектуальной собственности; – поставкам комплектующих. Обучение молодёжи организовано без отрыва от работы. По окончании курсов слушатели получат сертификаты.