Проведение оценки 360 и составление индивидуального плана развития по результатам оценки

В 2021 году была поставлена задача провести Оценку всех сотрудников Банка и по ее итогам сформировать Индивидуальные планы развития. Расскажем, как нам удалось: 1. Автоматизировать процедуру Оценки на одной платформе с учетом проведения тестирования, оценки по компетенциям и индивидуальных оценочных интервью 2. Выгружать отчеты по всем этапам оценки 3. Организовать удобную платформу для составления и выполнения сотрудниками их Индивидуальных планов развития. Спикеры вебинара: - Королева Наталья // ПАО Банк ЗЕНИТ - Рыжкова Анастасия // ПАО Банк ЗЕНИТ.