Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления

На нашем вебинаре мы рассмотрим основные признаки сильной корпоративной культуры, которая будет способствовать достижению стратегических задач. Очень часто HR-специалист встает перед проблемой: как замерить качество корпоративной культуры, существующей в компании? На вебинаре вы получите практические инструменты, которые помогут вам самостоятельно провести диагностику культуры своей компании. О чем будем говорить? На вебинаре рассмотрели основные сложности, с которыми придется столкнуться при построении корпоративной культуры и инструменты для их решения. Презентация: http://www.slideshare.net/hreduru/ss-63143115 Спикер Данила Демин. Бизнес-тренер, коуч Более 15 лет занимается консультированием, обучением и развитием руководителей различного уровня. Последние 5 лет фокусируется на вопросах работы с корпоративной культурой. Имеет опыт работы с корпоративной культурой таких компаний, как: Сбербанк РФ, Уралсиб, Северсталь, ОМК, Палисад, Краус-М и др. Автор книги «Корпоративная культура: 10 самых распространенных заблуждений», Альпина, 2010. Сайт проекта: http://hredu.ru Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/ Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru