Что на самом деле происходит с рынком коучинга в 2026 году

В этом выпуске я разобрала, что на самом деле происходит с рынком коучинга в 2026 году, почему эту профессию часто обесценивают, как отличить профи от дилетанта и чем качественная работа с мышлением спасает бизнес от закрытия и внутренних конфликтов. В видео вы узнаете: — Что происходит с коучингом в 2026 году и почему к нему до сих пор так много скепсиса? — Как отличить квалифицированного специалиста от «недо-коуча» и кто контролирует стандарты? — Почему коуч не обязан давать результат и какие задачи он объективно решить не способен? — Из-за чего большинство компаний не доживают до 3 лет и как сохранить бизнес в кризис? — Чем коуч помогает при жестком корпоративном конфликте и почему договор не спасает партнерство? — Способен ли искусственный интеллект полностью заменить коуча? — Что больнее: потерять деньги или компанию, и перед каким сложным этическим выбором встают коучи? Если вы хотите работать с первыми лицами и бизнесом на системном уровне - обратите внимание на программу профессиональной переподготовки «Бизнес-коуч» от Школы бизнес-коучинга «Человеческий капитал». Это редкий на рынке курс, где психодинамический подход и глубокая работа с организационным контекстом сочетаются с практикой на реальных бизнес-клиентах и официальной подготовкой к сдаче экзамена НОК по российским профстандартам (подтверждено Минтруда РФ и СПК). Обучение идеально подойдет коучам, HRD, психологам и руководителям, нацеленным на высокий чек и признанную квалификацию. Узнать подробнее о программе «Бизнес-коуч»: 👉 https://chelovecheskiy-capital.ru/business_coach Больше инсайтов об организационном контексте, лидерстве и коучинге - в моем тг-канале 👉 https://t.me/+QB2qlmK6f2RjZDY6 А как вы сейчас относитесь к коучингу — видите реальный инструмент для роста или считаете пустой тратой времени? Напишите в комментариях - обсудим вместе. Тайм-коды: 00:00 Тизер 1:20 Что с коучингом в 2026? 7:10 Почему все ненавидят коучей? 11:58 Как отличить квалифицированного коуча от «недо-коуча»? 13:18 Кто контролирует работу коуча? 18:32 Каким стандартам коуч должен соответствовать? 22:46 Как объективно оценить квалификацию коуча? 26:21 Почему коуч не обязан дать результат? 30:06 Какую задачу коуч неспособен решить? 37:01 Почему большинство компаний не доживают до 3-х лет? 41:53 Почему корпоративный договор не «волшебная таблетка»? 44:38 Чем полезен коуч при корпоративном конфликте? 50:51 Может ли коуч гарантировать результат? 56:10 Способен ли ИИ заменить работу коуча? 1:03:13 Что больнее: потерять деньги или компанию? 1:05:08 Самый сложный этический выбор 1:07:25 Главная мотивация