Чему нас может научить Google в вопросе создания высокоэффективных команд

12+
12+

1 просмотр

4 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

1 просмотр

4 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

1 просмотр

4 дня назад

Исследования проекта «Аристотель» компании Google показывают, что высокая производительность тесно связана с моделями коммуникации в команде и с тем, насколько активно все члены команды участвуют в принятии решений и продвижении проекта. В высокоэффективных командах обмен информацией распределяется равномерно между членами команды, и в конце дня каждый говорит примерно одинаковое количество слов. Но как создать такие модели коммуникации в наших командах? Оказывается, психологическая безопасность, уязвимость и социальная чуткость играют здесь важную роль. ПОСМОТРЕТЬ СВЯЗАННУЮ ЗАПИСЬ В БЛОГЕ https://www.susannemadsen.co.uk/blog/what-makes-a-high-performing-team ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ О СУЗАННЕ МАДСЕН Сюзанна — признанный на международном уровне коуч и наставник по лидерству для руководителей проектов и менеджеров по изменениям. Она является партнером и основателем Института лидерства проектов (Project Leadership Institute), который проводит программы лидерства, помогающие руководителям проектов стать лучшими лидерами на рабочем месте. Сюзанна — отмеченный наградами автор книги «Сила лидерства в проектах» (The Power of Project Leadership), которая сейчас издается во втором издании и была названа «обязательной к прочтению для всех, кто работает в сфере управления проектами». Сюзанна известна разработкой программ развития лидерских качеств по всему миру и сотрудничала со многими известными компаниями, такими как JP Morgan, Citigroup, Philips, BAM и NXP, и это лишь некоторые из них. Кроме того, Сюзанна является популярным спикером на темы лидерства, эмоционального интеллекта и стресса. Она является квалифицированным корпоративным и исполнительным коучем, практикующим специалистом по НЛП, имеет аккредитацию DISC и регулярно публикует статьи в Ассоциации управления проектами (APM). ВЕБ-САЙТ: https://www.susannemadsen.co.uk ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ О КНИГЕ «СИЛА ПРОЕКТНОГО ЛИДЕРСТВА» Приобрести книгу на Amazon ► http://bit.ly/3V2KQKs Подробнее о книге ► http://www.powerofprojectleadership.com ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ Сюзанна в социальных сетях YouTube ► https://www.youtube.com/channel/UCPfV1WRlHMLyCm2HJxuPGVw LinkedIn ► https://www.linkedin.com/in/susanne-madsen-1134312/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО РЕСУРСЫ https://www.susannemadsen.co.uk/resou... ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ПОСЕТИТЕ ВЕБ-САЙТЫ СУЗАННЫ https://www.susannemadsen.co.uk http://www.powerofprojectleadership.com https://www.theprojectleadershipinsti... ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация, содержащаяся на этом YouTube-канале, и ресурсы, доступные для скачивания/просмотра через этот YouTube-канал, предназначены исключительно для образовательных и информационных целей. #лидерство #команды #проекты #эмоциональныйинтеллект #коммуникация #доверие

Название:

Чему нас может научить Google в вопросе создания высокоэффективных команд

Категория:

Разное