Секреты эффективной обратной связи в классе | Что делают лучшие учителя по-другому

Что делает обратную связь действительно эффективной? В этом видео я рассматриваю основные принципы высокоэффективных методов обратной связи, которые улучшают обучение учащихся, повышают вовлеченность и развивают самостоятельность. Опираясь на стратегии, основанные на исследованиях, и рекомендации по профессиональному развитию от Департамента образования штата Новый Южный Уэльс (Strong Start, Great Teachers – Feedback practices and strategies), я объясняю, как обратная связь должна: • Соответствовать целям обучения и критериям успеха • Требовать от учащихся размышлений, а не просто исправления ошибок • Происходить во время обучения, а не только после оценки • Создавать цикл «обратная связь → действие → улучшение» • Развивать у учащихся чувство ответственности посредством взаимной и самооценки Это видео вдохновлено и основано на ресурсе для профессионального развития: «Методы и стратегии обратной связи» – Strong Start, Great Teachers (Департамент образования штата Новый Южный Уэльс) Как педагоги, руководители учебных программ и специалисты по программе IB, мы часто даем обратную связь — но даем ли мы правильную обратную связь? Это видео идеально подходит для: ✔ Учителей программ PYP, MYP, DP ✔ Руководителей школ и методистов ✔ Учителей на начальном этапе карьеры ✔ Всех, кто заинтересован в улучшении педагогической практики Эффективная обратная связь — это не просто больше комментариев. Это лучшее мышление. — Рамазан Дикле #ЭффективнаяОбратнаяСвязь #ПедагогическоеЛидерство #РазвитиеУчителей #ФормирующееОценивание #ОбразованиеНаОбразовательскомОбразовании #ОбучениеСтудентов #СтратегииПреподавания #ОбразовательноеЛидерство #ВидимоеОбучение #ПрофессиональноеОбучение