Она ушла из большой компании и нашла место, где можно быть собой

Можно ли начать новый этап карьеры после 40 лет? Как человек из крупной международной компании приходит в страхование жизни, меняет направление и создает свою команду? В этом выпуске Everia Life — история Кристины, которая прошла путь от работы в большой компании до руководителя команды финансовых консультантов. Она рассказывает, почему решила изменить привычный путь, что помогло ей поверить в новые возможности и почему для нее важно не просто работать с людьми, а помогать им раскрывать свой потенциал. Поговорили о том, как строить сильную команду, где люди разных возрастов и профессий могут развиваться вместе, почему руководителю важно видеть сильные стороны каждого человека и как создать атмосферу поддержки внутри коллектива. Сейчас в команде Кристины есть специалисты от 22 до 60 лет с разным опытом и профессиональным прошлым. 💬 А что для Вас важнее всего в сильной команде: опыт человека, его навыки или атмосфера внутри коллектива? 👍 Подписывайтесь и ставьте лайк, чтобы не пропустить новые истории героев Everia Life. ⏱ ТАЙМ-КОДЫ 0:00 — Почему Кристина выбрала новый путь после большой компании 1:19 — Как страхование жизни изменило карьеру и открыло новые возможности 3:41 — Почему она ушла из стабильной работы в Mars 5:40 — Поиск себя: новые профессии, переезд и новый старт 7:15 — Почему Кристина выбрала Everia и что её вдохновило 8:04 — Путь от 40 000 до руководителя команды 8:31 — Как создать команду из людей разного возраста и опыта 10:11 — Почему вера в человека помогает раскрыть потенциал 11:42 — Как работать с молодыми специалистами и их мечтами 14:55 — Команда из 14 человек: что объединяет разных людей 17:27 — Главный вопрос лидера: «Зачем?» 20:25 — Как руководителю создать атмосферу поддержки 23:36 — Почему важно позволять людям быть собой 27:15 — Как расти без страха ошибок и с поддержкой команды 30:39 — Кому подходит работа в страховании жизни 32:15 — Почему сильная команда поддерживает цели каждого 🔖 ХЭШТЕГИ #EveriaLife #страхованиежизни #финансовыйконсультант #карьера #развитие #лидерство 🏷 ТЕГИ Everia Life, Everia, агенты Everia, страхование жизни, финансовый консультант, профессия финансового консультанта, карьера в страховании, развитие карьеры, новая профессия после 40 лет, смена профессии, личностный рост, лидерство, управление командой, построение команды, мотивация сотрудников, сильная команда, развитие бизнеса, работа с людьми, финансовая грамотность, доход финансового консультанта, возможности для развития, история успеха, путь предпринимателя, руководитель команды, страховой агент, команда мечты.