В школах Северной Осетии реализуется программа «Наставничество»

Теперь начинающим педагогам Северной Осетии проще адаптироваться в школах, ведь рядом опытные учителя. «Наставничество» - одно из направлений регионального проекта «Подготовка кадров для системы образования». В пилотном проекте принимают участие 20 школ. Проект реализуют по поручению главы республики Вячеслава Битарова. За школьной доской Эвелина Дзабоева. В классе - идеальная тишина. На уроке английского языка это особенно важно - уловить звук, чтобы правильно произносить. Каждый урок - новый опыт для учителя. Эвелина Дзабоева, учитель английского языка: «Кто идет в школу? Те, кто любит работать с детьми, которым хочется внести какой-то свой вклад в развитие. Чему-то научить детей, самой тоже у них поучиться. Это все нужно для своего развития, если хочешь развиваться как педагог». Творческий подход к заданиям, индивидуальный подход к каждому ученику. Современная система образования требует от учителя соответствующего подхода к работе. Молодые педагоги признаются, получается не всё и не всегда. Поэтому очень своевременна и важна программа «Наставничество». За начинающим учителем закрепляют педагога с большим опытом. Наталья Клюева, учитель английского языка: «Приходя в школу, молодые специалисты сталкиваются с множеством проблем. Например, проблема организации урока, проблема взаимоотношения со своими коллегами и детьми, организации дисциплины на уроке. Поэтому очень важно, чтобы в этот момент оказался рядом человек, который поможет преодолеть эти трудности, поможет адаптироваться к образовательной среде». 20-летним опытом работы Наталья Клюева щедро делится с Эвелиной Дзабоевой. Вместе готовятся к урокам, после - анализируют работу, планируют следующий. Молодой педагог уже строит урок, учитывая советы наставника. Эвелина Дзабоева, учитель английского языка: «Мой наставник - очень творческая личность. И есть какие-то моменты игровые, которые я переняла у нее. Естественно, это и строгая иерархия ведения урока, структура. Вот у нее все идет одно за другим. Строго выстроена эта структура. Этому можно поучиться именно у этого человека». Для развития системы наставничества в школах Министерством образования и науки РСО-Алания разработаны программы, методические материалы, рекомендации и сформирована база молодых педагогов и наставников. Творческие тандемы созданы в 20 школах. Алана Гагиева, и.о. начальника отдела общего образования Министерства образования и науки РСО-Алания: «Основное направление этой программы заключается в том, чтобы помочь молодому педагогу пройти адаптационный период в образовательной организации, а также сделать так, чтобы молодой педагог закрепился в образовательной организации, помочь ему методически и оказать ему всяческое содействие». В «Наставничестве» предусмотрено 3 этапа. Адаптационный уже пройден. Сейчас этап практики. Уже в конце года молодых учителей ждет контрольно-оценочный. Тут наставники будут проверять, какие плоды дала их совместная работа, насколько молодой педагог готов к профессиональному росту и какой личный вклад готов вносить в процесс повышения качества образования. Марина Караева _ Мы рядом в: vk.com/irystontv instagram.com/irystontv youtube.com/irystontv twitter.com/irystontv ok.ru/irystontv