Из найма в ТОП-менеджеры WB с 300к+ в месяц | Кейс Екатерины Плетневой

12+
12+

57 просмотров

6 месяцев назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

57 просмотров

6 месяцев назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

57 просмотров

6 месяцев назад

Бесплатный интенсив 25-26 марта "Как стать менеджером, за которым будут охотиться селлеры?" - https://shebzukhovwildberrieschool.ru/willhunt?utm_source=youtube ✅ ТГ-канал по продвижению и продажам на Wildberries — https://t.me/+QdxvdMl3GZk0Njky Михаил Шебзухов в Max — https://shebzukhovwildberries.ru/max Михаил Шебзухов в ВК — https://vk.com/prodazinawb 🚀 Вступить в закрытый клуб селлеров: https://t.me/shebzukhov_club_bot?start=club_enter_youtube_video 🔥 Бесплатная база знаний, таблицы и обучение по Wildberries: https://t.me/prodazhiwb_bot?start=hub_wb_youtube_video 📌 Узнать об актуальных программах обучения и услугах — https://t.me/Mikhail_Shebzukhov_adm В этом подкасте я поговорил с Екатериной — практиком в найме и управлении командами, которая прошла путь от линейного сотрудника до руководителя и лично провёла более 300 собеседований. Разобрали, как строить карьеру без связей, почему KPI превращается в ловушку, как торговаться о зарплате и какие красные флаги работодателя нужно видеть сразу! Вы узнаете: ✅ Как построить карьеру с нуля и вырасти до топ-менеджера без опыта и связей ✅ Почему KPI — это инструмент манипуляции и как защитить свою зарплату ✅ Как правильно вести переговоры об оффере и не продешевить на 50-100К ✅ Какие красные флаги выдают токсичного работодателя уже на собеседовании ✅ Где реально больше денег: найм, фриланс или маркетплейс в 2026 году ✅ Как HR оценивает резюме за 6 секунд и что нужно изменить прямо сейчас ✅ Почему специалисты уходят через 1,5 года и как этого избежать ✅ Сколько реально платят в digital: CTR, CPC и честные цифры рынка труда Таймкоды: 00:00 Вступление 00:26 Знакомство с гостем: путь от стажёра до руководителя 05:07 Найм vs фриланс vs маркетплейс — где больше денег 10:17 Как KPI превращается в инструмент против сотрудника 18:31 Переговоры о зарплате: как получить оффер мечты 23:11 Красные флаги работодателя на собеседовании 30:08 Рынок труда 2026: что изменилось и как адаптироваться 39:54 Как выстроить команду с нуля и удержать лучших 45:37 Выгорание: почему люди уходят с хорошей работы 56:00 Green Flag работодателя — 10 признаков хорошей компании 1:10:09 Карьера в digital: CTR, CPC и реальные зарплаты 1:15:37 Финальные советы по карьерной стратегии и росту 📌 MKeeper: https://t.me/mkeeper_direct_bot?start 📌 MarketGuru (месяц бесплатно): https://marketguru.io?r=flyhzf 📌 Сервис аналитики TrueStars 14 бесплатных дней (по промокоду "shebz") - https://truestats.ru 📌 WildBox аналитика (промокод shebz -10%): https://wildbox.ru 📌 MPStats: https://mpstats.io/p/shebz ✓ Instagram: https://clck.ru/3Fwk2D ✓ ВКонтакте: https://vk.com/prodazinawb ЕСЛИ ТЫ ИСКАЛ: карьера с нуля, как найти высокооплачиваемую работу, поиск работы 2026, KPI на работе, как пройти собеседование, зарплата в найме, оффер на 300к, красные флаги работодателя, рынок труда 2026, карьерный рост без опыта, переговоры о зарплате, фриланс vs найм, выгорание на работе, токсичный работодатель, как вырасти до руководителя, digital маркетинг зарплата, CTR CPC карьера, поиск работы HH Telegram, управление командой, подкаст о карьере, опыт руководителя, найм сотрудников, карьера в интернете 2026

Название:

Из найма в ТОП-менеджеры WB с 300к+ в месяц | Кейс Екатерины Плетневой