ИИ в найме, оценке и управлении результативностью персонала

HR меняется быстрее, чем когда-либо: ИИ уже влияет на найм, оценку, обучение и даже роль HR в бизнесе. Те, кто продолжает работать «по-старому», рискуют потерять эффективность — и место за столом решений. В этом вебинаре мы разбираем реальную практику применения ИИ в рекрутинге, performance-management, управлении целями, показываем живые примеры AI-интервью, генерацию вопросов под резюме кандидата, разбор кейсов и главное — объясняем, почему ИИ не освобождает HR от рутины, а радикально меняет распределение функций между HR и линейными менеджерами. Хотите увидеть, как ИИ работает внутри HR-платформы и какие бизнес-метрики он реально ускоряет? Оставьте заявку на демо и получите индивидуальный разбор задач вашей компании: https://goo.su/agVCXZ 01:00:00 — Генерация оценок и настройка промптов 01:00:17 — Создание описания вакансии (ручной + AI-подход) 01:00:47 — Генерация вопросов для интервью под резюме кандидата 01:01:11 — AI-видеоинтервью: как выглядит со стороны рекрутера 01:01:26 — Оценка эмоционального интеллекта кандидата 01:02:05 — Два сценария применения ИИ в HR (внутри системы и «вручную») 01:03:20 — Подарок участникам: AI-оценка эмоционального интеллекта 01:04:27 — Главные препятствия внедрения ИИ в HR 01:05:06 — Недоверие и сопротивление: что мешает проектам пройти защиту 01:05:53 — Ошибки HR при обосновании проектов для бизнеса 01:06:25 — Как привязать HR-инициативу к производственным и финансовым целям 01:06:48 — HR как внутренний консультант по ИИ 01:07:18 — Опрос: какие HR-функции нуждаются в ИИ 01:07:50 — Базовые сценарии применения ИИ (маленькие победы) 01:08:12 — «ИИ выдает чушь» — почему это происходит 01:08:41 — Навык промптинга как новая HR-компетенция 01:08:47 — Миф о замещении HR и реальная автоматизация функций 01:09:29 — Роль данных: «мусор на входе — мусор на выходе» 01:10:07 — Зачем HR единная система и централизованные данные 01:10:57 — Использование готовых моделей и подключение нескольких LLM 01:11:21 — Быстрый путь закрытия компетенций — партнерство с интегратором 01:11:36 — Как защищать экономический эффект HR-проекта с ИИ 01:12:19 — На что бизнес реально реагирует: риски, производительность, удержание 01:12:27 — Определяем процессы с максимальным эффектом от ИИ 01:12:40 — Персонализированное обучение и рост производительности 01:13:13 — Как запускать пилот, чтобы его точно одобрили 01:13:26 — Правила работы с данными и диперсонализация 01:14:25 — Цифровая гигиена: обучение HR и менеджеров 01:14:37 — Этические аспекты и прозрачность использования ИИ #AIHR #HRTech #ИскусственныйИнтеллектвHR #HRаналитика #PerformanceManagement #AIинтервью #АвтоматизацияНайма #OKR #KPI #Рекрутинг #ЦифроваяТрансформацияHR #HRДиректор #ОценкаСотрудников #ОбучениеСотрудников #HRСистемы #1CHR #УправлениеПерсоналом #HRТренды2026