В Республике завершился конкурс на замещение вакантных должностей

В министерстве труда и социальной защиты республики завершился конкурс на замещение вакантных должностей. Выбирали руководителей девяти подведомственных учреждений. Конкурс проходил в форме собеседования. Участники представили специальной комиссии планы и перспективы развития тех организаций, которые намерены возглавить. Поиграть в современные игры, которых нет дома, создать подделки своими руками и придумать сказку - развлечений в центре профилактики сиротства хоть отбавляй. Приходят сюда все желающие - дети, которые оказались в сложной жизненной ситуации, сироты и те, кто остался без попечения родителей. В игровой форме специалисты помогают ребенку раскрыться среди своих сверстников. Для взрослых - в центре тоже все предусмотрено. Здесь даже есть школа приемного родителя. Психолог помогает потенциальным усыновителям подготовиться к такому ответственному шагу. Директор центра - Сусанна Дудиева говорит, всего этого удалось добиться благодаря большой комплексной работе. О дальнейших планах она рассказала во время конкурса на замещение вакантных должностей, который проводило министерство труда и соцразвития. Сусанна Дудиева - и.о. директора центра профилактики социального сиротства "Моя семья": «Я думаю, стиль работы и стиль управления в нашем центре, он очень близкий каждому, потому что как и название центра "Моя семья", все наши отношения, вся наша работа построена на дружеской семейной обстановке, взаимопонимании и я думаю, посетители нашего центра всегда очень радостно приходят и навсегда остаются нашими надежными и благодарными партнерами и друзьями» Елизавета Зангиева - врач-невролог: «Я впервые участвовала в этом конкурсе. Он проходил в формате собеседования по ранее опубликованным вопросам на официальном сайте минтруда и соцразвития. Мной была представлена концепция в тезисном варианте о перспективах развития санатория "Осетия"». Вообще санаторий с недавних пор - предмет особого внимания. В конце прошлого года зашла речь о смене подведомственности - рассматривали возможность передачи здравницы из ведения минтруда в ведение минздрава. Вопрос тщательно изучили и сейчас он на повестке дня не стоит. И все же его сотрудники переживают: как бы смена руководства не стала предвестником необратимых перемен. Написали письма на имя президента страны, годного из сенаторов и депутатов госдумы. Правда, озвучивать опасения на камеру сейчас отказываются - решили ждать развития событий. В ведомстве на это говорят: санаторий остается в ведении минтруда. А все перемены - только для того, чтобы здравница развивалась. Наталья Петрова - начальник правовой кадровой работы министерства труда и социального развития РСО-Алания: «Основной целью развития учреждений является повышение качества оказания социальных услуг населения. Отметим, что изменений в ведомственной принадлежности и профильности учреждений не будет». Также в министерстве труда и соцразвития добавляют: во время конкурса в состав комиссии вошли и независимые эксперты, поэтому в прозрачности конкурсного отбора не может быть сомнений. Всего на участие в конкурсе заявки подали 15 человек. Руководителей выбирали для 9 подведомственных министерству труда и социального развития учреждений. Новые назначения - в 2 учреждениях. И еще в одном случае конкурс проведут повторно. Генриетта Албегова _ Мы рядом в: vk.com/irystontv instagram.com/irystontv Telegram: t.me/irystontv youtube.com/irystontv twitter.com/irystontv