Подбор кандидата только по деловым качествам

Только деловые качества человека могут быть определяющими при отборе кандидатов на вакантную должность. Сотрудники прокуратуры при мониторинге социальных сетей выявили объявление от работодателя, которое напрямую нарушало требования законодательства.