СМИ сообщили о прекращении общения принцессы Евгении с отцом из-за скандала

Друзья, не забудьте подписаться на наш канал https://rutube.ru/channel/60494905/ Согласно исследованию по ключевым трендам на рынке труда текущего года, две тысячи двадцать шестой год станет периодом прагматизма и операционной эффективности. Успех будут определять не масштаб, а гибкость, скорость и качество управленческих решений. Об этом шестнадцатого января рассказала «Известиям» управляющий партнер Regroup Оксана Морсина. По ее словам, главным запросом бизнеса будет связан с получением максимума от имеющихся ресурсов. В фокусе: - аудит и оптимизация оргструктур, - развитие гибридных форм занятости и внутренних талантов, - внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в аналитику для прогнозирования и принятия решений. В настоящее время советы директоров фокусируются на стратегических инвестициях, применении ИИ для оптимизации бизнес-моделей и усилении программ долгосрочной мотивации (LTI) для топ-менеджмента. Как считает эксперт, кризис «выгорающих» лидеров подходит к концу. Она также отметила востребованность руководителей, способных укреплять команду, а не истощать ее. Кроме того, ожидается рост спроса на коучинг для топ-менеджеров по темам устойчивости, осознанного лидерства и управления в условиях неопределенности. На смену лидерам «атлантам», которые подхватили бизнес в две тысячи двадцать втором году и вывезли на своих плечах, приходят «демиурги», способные мыслить стратегически и находить возможности для развития даже в непростых экономических условиях. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин двадцать пятого декабря прошлого года сообщил, что в две тысячи двадцать шестом году российский бизнес ожидает уровень инфляции в четыре и пять десятых процента, а также ставку Центробанка РФ, которая будет близка к однозначной цифре.