GIZ: Наращивание потенциала гражданского общества: инструмент самооценки организационного потенци...

Инструмент самооценки организационного потенциала (OCSAT) GIZ был разработан на местах специалистами GIZ по вопросам развития. Это инструмент и процесс, позволяющие оценить функциональность организаций гражданского общества. В рамках этого процесса OCSAT рассматривает основные компетенции организации, такие как управление, стратегия и менеджмент, культура и лидерство, управление персоналом, финансы и администрирование, управление программами, внешние связи и коммуникации, а также защита интересов и лоббирование. OSCAT также помогает сотрудникам организации осознать, как различные компетенции взаимодействуют для достижения успеха, и как постоянное самосовершенствование приводит к лучшим результатам, превращая организацию в обучающуюся организацию.