НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Камчатцы, рискующие потерять работу, могут временно перевестись в другие организации. Данной мерой можно воспользоваться, если приостановлена деятельности предприятия, в котором трудоустроен человек. Для перевода на новое временное место работы необходимо письменное согласие работника и направление от центра занятости населения. Работодатели могут заключать с камчатцами срочный трудовой договор с возможностью его продления. Эта норма закреплена в постановлении Правительства России. Трудовой договор, заключённый с основным работодателем, будет приостановлен, но срок его действия не прервётся. Так, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место. Добавим, принятые на федеральном уровне меры направлены на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы. В их числе частичная оплата труда и техническое оснащение при организации общественных работ и временного трудоустройства, оплата стоимости образовательных услуг. Камчатке на эти мероприятия выделили более 100 миллионов рублей. Новости Камчатки Масс-Медиа News ★Самые актуальные новости Камчатки ★Прямые эфиры, обзоры, интервью Есть о чем рассказать? Пишите нам в Telegram – 8-924-891-27-67 ➧ Telegram https://t.me/massmedianews Наш канал: https://www.youtube.com/channel/UC-8DrogDLvhgiZti88ygx1Q #новости #новостикамчатки #камчатка #kamchatka #массмедиа #massmedia_news #Петропавловсккамчатский #Россия #прямойэфир #вести #время #интервью #онлайн #сегодня