‼️Обучение 46В с 31.08.2026: почему нельзя всем поставить срок 3 года
46В с 31.08.2026 — раз в 3 года? Не всегда. В видео разбираем, где можно применять новый срок, где сохраняется ежегодная проверка знаний и почему работодателю часто безопаснее оставить 46В раз в год. Но означает ли это, что всем работникам теперь можно поставить 46В на 3 года и забыть про ежегодное обучение? Нет. И именно здесь работодатели могут допустить серьезную ошибку. В этом видео разбираем: — что меняется в пункте 60 ПП РФ № 2464 с 31.08.2026; — когда обучение по программе 46В можно проводить 1 раз в 3 года; — почему по отдельным работам сохраняется ежегодная проверка знаний; — чем обучение отличается от проверки знаний; — как учитывать работы на высоте и ОЗП; — нужно ли ежегодную проверку знаний вносить в реестр обученных лиц Минтруда; — почему работодателю часто безопаснее оставить обучение по 46В 1 раз в год в своих ЛНА. Главная мысль: срок «не реже одного раза в 3 года» — это минимальная периодичность, а не запрет обучать чаще. Если в организации много работ повышенной опасности, разные подвиды программы 46В и разные категории работников, ежегодное обучение может быть более понятным и управляемым решением. 🟢 Подробная статья по теме: https://sbezopasnost.ru/novosti/periodichnost-obucheniya-po-programme-46v-s-31-08-2026 🟢 Учебный центр «Сфера безопасности» проводит обучение по охране труда, пожарной безопасности и другим обязательным направлениям. Поможем определить, кому нужна программа 46В, какие подвиды работ повышенной опасности указать в обучении, как не запутаться в сроках и какие сведения нужно передавать в реестр Минтруда. Сайт: https://sbezopasnost.ru Телефон: +7 (861) 77-52-700 Email: info@sbezopasnost.ru #46В #ПП2464 #ОхранаТруда #ОбучениеПоОхранеТруда #РаботыПовышеннойОпасности #СфераБезопасности #Изменения2464 #Обучение46В #РеестрМинтруда
46В с 31.08.2026 — раз в 3 года? Не всегда. В видео разбираем, где можно применять новый срок, где сохраняется ежегодная проверка знаний и почему работодателю часто безопаснее оставить 46В раз в год. Но означает ли это, что всем работникам теперь можно поставить 46В на 3 года и забыть про ежегодное обучение? Нет. И именно здесь работодатели могут допустить серьезную ошибку. В этом видео разбираем: — что меняется в пункте 60 ПП РФ № 2464 с 31.08.2026; — когда обучение по программе 46В можно проводить 1 раз в 3 года; — почему по отдельным работам сохраняется ежегодная проверка знаний; — чем обучение отличается от проверки знаний; — как учитывать работы на высоте и ОЗП; — нужно ли ежегодную проверку знаний вносить в реестр обученных лиц Минтруда; — почему работодателю часто безопаснее оставить обучение по 46В 1 раз в год в своих ЛНА. Главная мысль: срок «не реже одного раза в 3 года» — это минимальная периодичность, а не запрет обучать чаще. Если в организации много работ повышенной опасности, разные подвиды программы 46В и разные категории работников, ежегодное обучение может быть более понятным и управляемым решением. 🟢 Подробная статья по теме: https://sbezopasnost.ru/novosti/periodichnost-obucheniya-po-programme-46v-s-31-08-2026 🟢 Учебный центр «Сфера безопасности» проводит обучение по охране труда, пожарной безопасности и другим обязательным направлениям. Поможем определить, кому нужна программа 46В, какие подвиды работ повышенной опасности указать в обучении, как не запутаться в сроках и какие сведения нужно передавать в реестр Минтруда. Сайт: https://sbezopasnost.ru Телефон: +7 (861) 77-52-700 Email: info@sbezopasnost.ru #46В #ПП2464 #ОхранаТруда #ОбучениеПоОхранеТруда #РаботыПовышеннойОпасности #СфераБезопасности #Изменения2464 #Обучение46В #РеестрМинтруда