Как строить команды и выбирать лидеров: продолжение интервью с Рифатом Абдурамановым #BaitassovLive

В гостях #BaitassovLive Рифата Абдураманов - предприниматель и основатель консалтинговой компании HR Capital. В этом видео Рифат Абдураманов объявляет победителя за лучший комментарий к предыдущему интервью! Приз за лучший комментарий – КУРС ЗА 12 МИЛЛИОНОВ ТЕНГЕ Мы также продолжаем обсуждать важные темы — найм, лидерство и создание сильных команд. Узнайте больше о том, как эффективно строить успешные команды и становиться сильным лидером. Смотрите до конца, чтобы узнать, кто стал победителем! Чтобы узнать больше о построении команд, регистрируйтесь на стратегическую сессию с Рифатом Абдурамановым: https://lp.hrcapital.kz/ssv?utm_source=interview&utm_medium=armanzhan&utm_campaign=link_strat_session TAN MEDIA PRODUCTION: + 7 747 334 83 73 Ключевые моменты: 00:00 Анонс 00:42 Приветствие 03:30 Могут ли и муж и жена быть лидерами? 07:17 Можно ли прививать лидерские качества ребенку с 3 лет? 11:49 Советы для брака с деловой женщиной: как укрепить отношения, если вы в разных сферах? 15:39 Почему дети становятся трабл-мейкерами и как помочь им стать флагманами? 20:16 Mожно ли из обычного флагмана сделать флагмана-универсала? 22:32 Как внедрение корпоративных кодексов влияет на семейные традиции и ценности? 26:54 Как переключаться с работы на роль папы? 29:55 Можно ли применить метод распознавания сотрудников к детям для мотивации? 33:05 Как развивать сильные стороны одного ребёнка, не ущемляя другого? 36:30 Как совмещать роли мужа/жены и партнера в семейном бизнесе? 40:20 Имеет ли смысл Брачный договор? 41:27 Как понять, что готов стать бизнесменом, если успешен в найме? 44:41 Как управлять талантливым сотрудником, который влияет на коллектив негативно? 47:33 Что необходимо учитывать при найме водителя, домработницы, офис-менеджера, личного помощника? 53:40 Есть ли разница в воспитании девочек и мальчиков? 57:50 Орден Құрмет 01:00:57 Итоги года вместе с Рифатом Абдурамановым 01:03:50 ОБЪЯВЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЯ ЗА ЛУЧШИЙ ВОПРОС