Узнайте, как настроить оценку сотрудников в системе: создание шаблонов (должностные компетенции или дополнительные вопросы), добавление циклов оценки с выбором участников (самооценка, руководитель, коллеги, подчинённые), настройка дат и уведомлений. После завершения можно просматривать результаты по статусам, диаграммам и ответам каждого сотрудника.
