Инструкция: как грамотно искать работу

Самый главный рабочий вопрос -- это как раз, где же найти работу? В программе "Качаем права" Ольга Новгородова и эксперты составили список правил для соискателя. Что нужно делать, чтобы устроиться на работу своей мечты по пунктам. 1. Отправив резюме работодателю, не ждите молча результата. Большинство специалистов по подбору персонала не просматривают больше 10 первых пришедших резюме, так как в первой десятке обычно находятся подходящие им кандидаты. Ваше же резюме может быть гораздо лучше, но его даже не посмотрят, если вы прислали его, допустим, пятидесятым. Что делать в таком случае? Звонить! Отправив резюме позвоните и уточните получили ли ваши потенциальные работодатели документ. А также поинтересуйтесь, через какое время вакансию планируют закрыть, это поможет не терять вам время понапрасну. Наталья Панкратова, директор департамента персонала: У меня был случай, когда человек позвонил, когда я как раз просматривала резюме. И именно он попал на желаемую должность, так как привлек мое внимание, и я рассмотрела его резюме вне очереди. 2. Не забывайте постоянно обновлять резюме, ведь сайты ежечасно пополняются. В связи с огромным потоком ваше резюме, если его не обновлять, теряется в общей массе, и никто его уже не видит. Гонцова Мария, ведущий консультант кадрового агентства: Каждое утро, просыпаясь, заходите на сайт, где выложили ваше резюме, и обновляйте его. Как будто на работу ходите, не пропуская ни одного дня. И делать это нужно именно в первой половине дня, пока работают кадровые агенты. 3. Нельзя надеяться только на интернет, подключайте друзей и знакомых. Главное делать это ненавязчиво, не стоит просить ваших близких устроить вас на работу. Лучше сообщить им, что если они увидят подходящие для вас предложение, то пусть сообщат, и вы с интересом рассмотрите вариант. Статусы в социальных сетях также никто не отменял. И среди ваших виртуальных знакомых могут оказаться проводники к будущей работе. 4. Газеты умирают, но не газеты объявлений. Многие работодатели по старинке отправляют свои вакансии в газеты о работе. Конечно, предложение стать директором крупной фирмы там вряд ли встретишь, но ведь и не все ищут быть руководителями. 5. И последнее, как и в других сферах очень важен личный контакт. Постарайтесь подружиться с работником кадрового отдела. Если вы точно знаете в какой фирме хотите работать, но в данный момент там нет свободных вакансий, тоже не отчаивайтесь. Вы все равно можете отправить им резюме или принести и отдать лично в отдел по работе с персоналом. У каждой крупной фирмы есть свой банк резюме. И если вы уже приходили в компанию, то большая вероятность, что вас вспомнят и пригласят, если должность подходящая вам освободится.