Public Talk «Человек на цифровых платформах: права потребителя и конкуренция в новой реальности»

Сегодня регуляторы все чаще смотрят не только на договоры и доли рынка, но и на сам продукт — интерфейс, персонализацию, алгоритмы рекомендаций, механику подписок. На нашем public talk 29 января 2026 года вместе с представителями Яндекса, AliExpress, Uzum, ЕЭК и исследователями цифровой среды мы обсуждали, как меняется сама логика регулирования и почему это начинает напрямую влиять на продуктовые и управленческие решения. Таймкоды: 0:00 — Знакомство с участниками дискуссии 4:28 — Что такое тренд? 7:07 — Модерация контента vs свобода слова: где грань? 8:09 — Discord, Twitch и Reddit допрашивают в Конгрессе США 8:45 — Как Турция блокирует Instagram за критику Эрдогана 10:11 — Конфиденциальность vs безопасность: дело Павла Дурова 11:26 — Запрет соцсетей детям до 16: спасение или проблема? 16:13 — «Легко потерять, невозможно забыть» — конкуренция в один клик 17:15 — Тёмные паттерны: где заканчивается удобство и начинается манипуляция 26:27 — «Сон — последняя область, не захваченная рынком» 34:17 — Почему регуляторы не успевают за платформами 46:18 — Китайские интерфейсы: онлайн-казино, попапы и шрифт 48-го размера 47:06 — Как поисковики 30 лет назад создали «чистый веб» 49:57 — Почему TikTok дает призы за то, что ты НЕ скроллишь 54:10 — Персонализация — это ответ на хаос, а не манипуляция 1:00:50 — Парадокс критического мышления: неудобный пользователь — это хорошо или плохо? 1:07:42 — 37% взрослых уже заменили поисковики на ИИ 1:12:26 — Зачем IT-компании нанимают философов 1:14:05 — Цифровая осознанность: 4 столпа простыми словами Главный вывод встречи простой: бизнесу важно видеть такие сигналы заранее — по международной практике и по тому, как формируется повестка регуляторов. В D&A Partners мы называем это регуляторным трендвотчингом — системной работой с сигналами, которые еще не стали нормой, но уже задают направление. Наша задача: помочь превратить их в понятные решения для продукта и юридической функции. Если вам откликается этот подход и интересно обсудить, как выстроить такую работу у себя в компании, можно забронировать слот на небольшой вводный звонок, где мы покажем трендвотчинг в действии (15–20 минут) — https://calendly.com/d/csp5-wx9-byj/d-a-trendwatching-call?month=2026-02.