Специалист дала советы по построению карьерного плана на 2026 год

Друзья, не забудьте подписаться на наш канал https://rutube.ru/channel/60494905/ Конец года становится отправной точкой для осознанного подхода к развитию профессии. О том, как составить карьерный план, рассказала операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян. Первым шагом она назвала выбор сценария развития: — Определите, что для вас значит карьера: вертикальный рост, новая специальность, расширение текущей роли, переквалификация или переход в гибридные форматы. Сигналом к изменениям могут стать потеря мотивации, отсутствие перспектив или ощущение, что задачи не дают роста. Следующий этап — аудит текущего состояния: — Честно оцените свои навыки и результаты проектов за последний год. — Разделите деятельность на категории «хочу» (приносящие радость задачи), «могу» (ваши сильные навыки) и рыночные требования для роста. Отдельный блок — сверка с рынком: — Отслеживайте востребованные роли, новые требования и изменения в найме. — Это позволяет адаптировать стратегию: пройти курсы, взять дополнительный функционал, расширить связи. — Такой мониторинг нельзя проводить разово, рынок меняется быстрее должностных инструкций. Завершающий шаг — регулярная проверка результатов: — Раз в месяц анализируйте прогресс, изменения в навыках, обратную связь и ситуацию на рынке. — Если развитие в компании невозможно или интерес снижается, рассмотрите альтернативы, консультацию с карьерным экспертом или ИИ-инструменты. «Хороший карьерный план — это не погоня за должностями, а укрепление профессиональной позиции. Станьте специалистом, который решает задачи, помогает коллегам, берет ответственность и учится новому. Тогда любое изменение станет естественным продолжением роста», — заключила эксперт. Ранее юрист Арина Юсупова рассказала, как грамотно совмещать самозанятость и работу в найме. По ее словам, нельзя уволиться и тут же заключить договор как самозанятый с той же компанией. Однако можно работать в офисе, а вечером оказывать услуги другим юридическим лицам. Важно отслеживать доход: лимит для самозанятых составляет два миллиона четыреста тысяч рублей в год.