Отзыв и история успеха - Лепехова Анастасия

Анастасия Лепехова — тренер групповых программ и управляющая фитнес-клуба "Руформа". Её путь — это история о том, как настоящее профессиональное образование переводит карьеру из режима "выживания" в режим "управления". 🚀 НАЧАЛО: КОГДА ХОЧЕТСЯ БОЛЬШЕГО • 2010 год: Анастасия начинает как методист в спортивном центре — бумаги, графики, но мечтает о зале. • Первые группы: Взяла направление групповых программ — аэробика, степ. Клиенты есть, но нет глубины знаний. • Переломный момент: В 2011 году попадает на фитнес-конвенцию в Москве. Понимает: "Хочу не просто вести, а разбираться в процессе профессионально". 📚 ПОИСКИ: ПОЧЕМУ ИМЕННО ПКФ? • Критерии выбора: Нужен был не курс, а полноценное образование с теорией, практикой и дипломом. • Решение: Педагогический колледж фитнеса в СПб. Выбрала заочный формат (жила в другом городе), но с индивидуальным графиком. • Страхи: "Первые пары по аэробике дались тяжело — казалось, что я "не дотягиваю". Но это был вызов". 🎓 ОБУЧЕНИЕ: КАК ИЗМЕНИЛОСЬ МЫШЛЕНИЕ • Теория + практика: Анастасия отмечает — в ПКФ не было "воды". Каждая пара давала инструменты для работы: Как строить программы под разные уровни подготовки. Как объяснять клиентам сложное простыми словами. Как избежать профессионального выгорания. • Диплом: Защитила работу по мотивации клиентов — эти наработки использует до сих пор. 💼 РЕЗУЛЬТАТ: ОТ ТРЕНЕРА ДО РУКОВОДИТЕЛЯ • 2015 год: Стала управляющей клубом — знания из ПКФ помогли: Оценивать квалификацию новых тренеров. Внедрять системы тренировок. Видеть фитнес-бизнес "изнутри". • Сегодня: Проводит обучение для персонала и уверена — "Без базы ты рискуешь "утонуть" в трендах".

12+
20 просмотров
2 года назад
12+
20 просмотров
2 года назад

Анастасия Лепехова — тренер групповых программ и управляющая фитнес-клуба "Руформа". Её путь — это история о том, как настоящее профессиональное образование переводит карьеру из режима "выживания" в режим "управления". 🚀 НАЧАЛО: КОГДА ХОЧЕТСЯ БОЛЬШЕГО • 2010 год: Анастасия начинает как методист в спортивном центре — бумаги, графики, но мечтает о зале. • Первые группы: Взяла направление групповых программ — аэробика, степ. Клиенты есть, но нет глубины знаний. • Переломный момент: В 2011 году попадает на фитнес-конвенцию в Москве. Понимает: "Хочу не просто вести, а разбираться в процессе профессионально". 📚 ПОИСКИ: ПОЧЕМУ ИМЕННО ПКФ? • Критерии выбора: Нужен был не курс, а полноценное образование с теорией, практикой и дипломом. • Решение: Педагогический колледж фитнеса в СПб. Выбрала заочный формат (жила в другом городе), но с индивидуальным графиком. • Страхи: "Первые пары по аэробике дались тяжело — казалось, что я "не дотягиваю". Но это был вызов". 🎓 ОБУЧЕНИЕ: КАК ИЗМЕНИЛОСЬ МЫШЛЕНИЕ • Теория + практика: Анастасия отмечает — в ПКФ не было "воды". Каждая пара давала инструменты для работы: Как строить программы под разные уровни подготовки. Как объяснять клиентам сложное простыми словами. Как избежать профессионального выгорания. • Диплом: Защитила работу по мотивации клиентов — эти наработки использует до сих пор. 💼 РЕЗУЛЬТАТ: ОТ ТРЕНЕРА ДО РУКОВОДИТЕЛЯ • 2015 год: Стала управляющей клубом — знания из ПКФ помогли: Оценивать квалификацию новых тренеров. Внедрять системы тренировок. Видеть фитнес-бизнес "изнутри". • Сегодня: Проводит обучение для персонала и уверена — "Без базы ты рискуешь "утонуть" в трендах".

, чтобы оставлять комментарии