Основные принципы работы с персоналом

В ролике даются основные принципы работы с персоналом: принцип многообразия мотивационных воздействий; принцип индивидуального подход; принцип психологического заражения; принцип ключевых фигур и принцип актуальной потребности. Применяя эти принципы в своей работе для управления персоналом, вы добьетесь повышение уровня мотивации и увеличения производительности труда. -- Для студентов ВФ МГЭУ (менеджеров) в комментариях написать, какие два и этих принципов вы считаете наиболее важными и универсальными - и почему. #персонал