Эпоха Джуниов в ИТ закончилась — профессор Андрей Драгунов объясняет почему

0:00 Почему фарш дешевле мяса? 0:52 Вступление 1:13 1) Как вы решили работать профессором в этом университете (Инха)? 3:03 2) Как администрация решает, какой профессор преподаёт какой предмет? 4:37 3) Если бы у вас была возможность преподавать другой предмет, то какой предмет это был бы? 6:25 4) Как на ваш взгляд профессор может эффективно привлечь внимание студентов? 8:14 5) Как вы структурируете свои лекции так, чтобы они были более понятными для студентов? 9:43 6) С какими трудностями вы сталкиваетесь при обучении начинающих программистов и как вы их решаете? 11:10 7) В каких случаях студенту стоит задуматься о поступлении на магистратуру по направлению программной инженерии? 14:54 8) Как решать сложную техническую проблему? 16:34 9) Советы для студентов, которые готовятся к карьере в разработке ПО 17:23 10) Сделает ли ИИ программистов ненужными в течение ближайших 15 лет? 22:49 11) Какие навыки помогут студентам сделать себя более или менее неуязвимыми к замене ИИ? 25:17 12) Как вы относитесь к вайб-кодингу? 28:50 Конец В этом интервью профессор Драгунов честно и без цензуры разбирает главный тренд рынка IT: эпоха юниоров уходит. Мы говорим о том, почему работодатели всё реже ищут новичков, какие навыки становятся обязательным минимумом, и как стартовать карьеру, если позиция Junior больше не гарантирует вход в профессию. 💡 Внутри видео вы узнаете: — Что реально ждёт IT-рынок в будущем — Какие ошибки мешают новичкам получить первую работу — Какой путь входа в IT сегодня самый рабочий — Что делать студентам и начинающим разработчикам прямо сейчас — Каких специалистов будут ценить компании в ближайшие годы 🔍 Это не мотивационный спич, а экспертный разбор от человека, который видит систему изнутри: образование, индустрия, кадровый голод и технологический рост. 🎧 Формат: разговор без фильтров, глубокие инсайты, реальные советы и честные прогнозы. Если вы планируете войти в IT или уже в начале пути — это интервью поможет вам сфокусироваться на том, что действительно важно и не тратить время на устаревшие карьерные сценарии.