Состояние рынка труда в юридической сфере

Юрий Донников, Headhunter (hh.ru), Спрос, динамика, распределение и навыки. Ведущий: Александр Надмитов, Nadmitov Legal Основные пункты презентации Юрия Донникова, HeadHunter: • Количество юридических вакансий выросло на 56% относительно января 2023, относительно апреля 2023 г. количество вакансий вырос на 21% • Ситуация для соискателей улучшилось, тынок соискателя • Количество активных резюме выросло на 4%, но соискатели не видят интересных предложений, ради которых они готовы поменять работу • Самая высокая активность на рынке труда наблюдается осенью и весной • У юристов высокая конкуренция - 8,4 резюме на одну вакансию • Вырос спрос на юристов в корпоративном, трудовом, налоговом и земельном праве • Вырос спрос на менее опытных специалистов, т.к. экономика растет, а кадров не хватает • Английский язык требуется всего в 6% вакансий • Опыт требуется 1-3 год (41%), либо 3-6 лет (32%) • Топ 7 навыков, которые требуют работодатели: 1. Грамотная речь, 2. деловое общение, 3. пользователь ПК, 4. работа с большим объемом информации, 5. работа с документов, 6. делопроизводство 7. гражданское право • Мягкие навыки (софт скиллс) преобладают на твердыми (хард скилс) ранее хард преобладали (3 года назад) • У руководителей требуются навыки руководство коллективом, организаторские навыки, • Отрасли, где больше всего вакансий: 1. услуги для бизнеса (консалтинг), 2. строительство и недвижимость, 3. финансовый сектор, 4. ИТ, 5. Государственные организации • Соотношение младших и старших юристов: Старших юристов (22%вакансий) ищут чаще больше, чем младших юристов (17% вакансий) • Всего на рядовых юристов приходится 49,8% вакансий, вакансий руководителей всего 0,9%, вакансий комплаенс менеджеров -0,9% #headhhunter, #nadmitovlegal #legaltalks #nadmitov #юристы