Дефицит кадров – одна из главных проблем на пути динамичного развития предприятия. Крупные компании работают с вузами и ссузами для подготовки профильных специалистов, разрабатывают программы по привлечению студентов к дальнейшему трудоустройству. Яковлевский ГОК пошёл дальше в этом направлении и даёт старт профориентации, начиная со школьной скамьи.