Поле власти. Александр Фридман, консультант

00:00 Власть в системе корпоративного управления играет роль своеобразного энергетического источника, которым запитываются все остальные инструменты управления. Повторюсь: при правильной конфигурации поля власти вся система работает хорошо в штатном режиме. Что это значит? 00:28 Это значит, что Иван Петрович говорит Ивану Ивановичу всё спокойно и без дополнительной ажитации. Ему нет необходимости надувать щеки и кричать про важность, запугивать Ивана Петровича. Отпадает необходимость всякого рода дополнительных сотрясений мироздания. Надо беречь акцентирующие факторы - когда дело действительно серьезное, ключевое. 01:15 Пример переписки. Наверняка вы знаете, что есть люди, которые по умолчанию посылают письма с восклицательным знаком. В принципе, это очень неприличная модель - это, по сути, крик. Таки образом, человек, ставящий в любом письме автоматом восклицательный знак, пытается выделиться. Хотя в деловой культуре это считается жлобством, гопничеством: что ты всё время орешь? Это неправильно. 01:57 И когда на поручение всегда необходимо обращать столько внимания - это тоже неправильно. Поле власти не работает, если перед рутинной задачей работника сначала нужно вдохновить, либо возбудить, либо запугать - иначе он с места не сдвинется. https://www.youtube.com/user/aleksandrfridman https://youtu.be/91aN7hpEwa4 http://asfridman.com/ Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала. Регулярный менеджмент Эффективная эксплуатация персонала Антикризисное управление Стратегическое управление Делегирование и контроль Хаос менеджмент