Сексуальное домогательство на рабочем месте недопустимо

Наверное, должны быть заинтересованы все в том, чтобы чётко понимать – и на уровне бытовом, и на уровне трудовых взаимоотношений – что сексуальное домогательство на рабочем месте по отношению одного более зависимого к тому, кто может контролировать действия другого человека, ни в коей мере недопустимо. Поэтому это не должно ограничиваться приобретением дорогих подарков, это должны быть человеческие нормы отношений. Почему мы всё время говорим, что надо расписывать функционал, где чётко должны быть расписаны индикаторы эффективности того или иного сотрудника, что просто так нельзя уволить человека? Почему сегодня эти нормы вводят? Наверное, есть основания.