В группе-компании «Цех» прошёл мастер-класс дизайнера Тины Гуревич
Глава Сергей Меняйло посетил одно из крупнейших мебельных предприятий республики «Цех». Компания выпускает больше 100 единиц мебели в месяц и планирует наращивать обороты. Сегодня там провела мастер-класс преподаватель московской школы «Детали» Тина Гуревич. С 9 человек и 80 квадратных метров началась история одного из крупнейших мебельных производств республики. За два года группа компания «Цех» значительно нарастила объемы. В месяц здесь изготавливают больше 100 единиц мебели. Большое внимание и помощь оказывает республика. Недавно предприятию выделили почти 8 миллионов рублей субсидий. Компания работает за счёт собственных средств, без кредитов и займов. Сейчас готовятся к расширению, через месяц в новом здании установят всё необходимое оборудование и запустят производство на полную мощность. Для нового цеха нужны специалисты. И на предприятии готовы взять на работу даже без опыта в мебельном деле. Главное - желание учиться и работать. При поддержке главы республики компания участвует в социальных проектах. А ещё готовится запустить полный цикл производства и освоить отечественный рынок. Тем более, все условия, после введения санкций, для этого есть. Работают металлоцех и столярная мастерская. Через полгода начнут обрабатывать камень и стекло. Компания постоянно развивает сотрудников. Они участвуют в различных форумах и встречах. Обмен опытом, налаживание связей и профессиональный рост - главные принципы работы. И сегодня, «Цех» стал площадкой для мастер-класса преподавателя школы «Детали» Тины Гуревич. Мастер-класс интересен начинающим и опытным дизайнерам. И каждый вынес для себя что-то полезное. В творчестве главное грамотно и качественно воплотить задумку в жизнь. Мало нарисовать красивую картинку, самое сложное - её реализовать, говорят дизайнеры. Сегодня предприятие посетил Сергей Меняйло. Глава пообщался с участниками мастер-класса и осмотрел новую площадку. Он отметил, важно создавать рабочие места и обеспечить условия для профессионального роста сотрудников. Цель есть характер - именно так расшифровывается аббревиатура «Цех». Здесь хотят максимально использовать новые возможности и развиваться в разных направлениях.