Снова возвращаемся к тому, насколько важна четкая формулировка стратегических целей вашего бизнеса. Очень часто нечеткое ее представление является источником недостаточно эффективной работы предприятия, демотивации сотрудников, трудностей с подбором и удержанием кадров.