Аттестация и оценка 360 градусов, первый шаг к кадровому резерву.

Бадаев Игорь. Логика, квалификация, порядочность, результат! • Тел, WhatsApp: +7 (967) 171-74-78 Игорь • e-mail: head@head-line.ru • прислать резюме: job@head-line.ru • Поддержка владельцев бизнеса по вопросам: «Что не так с этими сотрудниками», «Почему я работаю один», «Где найти нормального сотрудника», «Как и сколько платить», «Как контролировать», «Все надоело до чертей». • Карьерный консультант. Научу авторитетности, навыкам управления деньгами, функциями, коллективом, сотрудниками. Подскажу что надо и что не надо делать с персоналом, деньгами или функцией, применительно к Вашей ситуации и бизнесу. • Бизнес-роли: Советник, Внешний HR, Комплексное сопровождение бизнеса, Проекты по: Настройке оплаты труда, численность, подбору, постановке комплексной системы управления трудовыми ресурсами. • Поддержать канал: https://paypal.me/HRMechanics https://yoomoney.ru/to/410016883200095 Тиньков 5536 9137 7579 5228 Сбербанк 4276 4000 3798 0878 Аттестация и оценка 360 градусов, два наиболее эффективных инструмента, которые помогут компании задействовать очень многие социальные инструменты влияния на коллектив. Помогут выделять лучших и создавать кадровый резерв, узнавать худших и влиять на них, создать командную работу и отсеивать не "ваших" сотрудников еще на стадии приема на работу. Создать благоприятный психологический климат и задействовать излюбленный термин российского человека, "чтоб все было по справедливости"...