День вахтовика Программы Общественное Телевидение России

Вахта - как тренд нашего времени, который требует и правовой защиты и более подробного правового регулирования. Вчера был день вахтового работника - вот такой получился эфир на ОТР. Но при всех возможных плюсах вахты, важно не забывать, что к «вахтовому методу» применяются и определенные требования законодательства, которые надо соблюдать, но увы, многие работодатели не соблюдают. Самые грубые, что я вижу в практике: 1. Продолжительность вахты больше 1 месяца, а в отдельных случаях и 3 месяцев 2. Непредоставление выходного дня, хотя бы 1 раз в неделю при работе на вахте 3. Невыплаты работникам, причитающихся сумм 4. Некорректное применение суммированного учета рабочего времени и некорректный расчет переработок, недоработок 5. Некорректная оплата периодов межвахтового отдыха 6. Грубые нарушения обеспечения условий, для нормального проживания работников на вахте. И это при том, что вахта, сейчас - реальная возможность многим работодателям экономно осуществлять свою деятельность. Для многих сейчас вахта - это один из основных вариантов обеспечения трудовых ресурсов. Но, почему то и это не стимулирует часто работодателя корректно работать с вахтовым методом.