Почему одних повышают, а других нет. Объясняет работодатель

Работодатель заинтересован в росте сотрудников: найм и адаптация стоят дорого. Но повышают не за выслугу лет, а за результат. Разбираем изнутри компании, кого замечают и двигают вверх. А ещё: что делать, если руководитель присваивает ваши идеи, и когда из компании пора уходить. #карьера #карьерныйрост #повышение