ДЕМО. Команда HR

В этом демо HR-команда объясняет свою роль как Центр экспертизы в группе компаний, отвечающий за развитие, продукты и процессы. Команда фокусируется на экспертизе, методологии и лучших практиках, снижая операционную нагрузку на предприятия. Обсуждаются ключевые показатели: рост численности на 38 человек, комплектность 94,6%, текучесть 16,2% (снижение на 4 п.п.). Основные причины увольнений — сотрудники со стажем 3 года (8% рост), новички (3 мес.) и те, кто работает 7-12 месяцев. Внедряются проекты по улучшению NPS, включая партнеров по франшизе и клиентов. Планируется усиление синергии с предприятиями через совместное планирование и распределение зон ответственности.