Что такое корпоративная культура и почему топовые компании теряют деньги из-за плохой атмосферы

Корпоративная культура — это не просто уютный офис, ценности на стене и «дружную атмосферу», но и управляемая система, которая напрямую влияет на рост бизнеса, прибыль и устойчивость компании при масштабировании. В этом выпуске подкаста мы говорим о корпоративной культуре как стратегическом инструменте и разбираем, что именно ломается в компаниях при росте — особенно в мультикультурной среде. 🎙 Гость выпуска — Ольга Багурина, эксперт по бренду работодателя и внутренним коммуникациям Group-IB В выпуске: — почему корпоративная культура и атмосфера - это не одно и то же — как внутренние коммуникации формируют HR-бренд — зачем компаниям осознанный EVP и почему он выигрывает в долгую — 5 точек, которые неизбежно ломаются при масштабировании бизнеса — как выстраивать единую культуру в мультикультурной команде Отдельно поговорили о нестандартных форматах контента для бизнеса — короткометражках и полнометражных фильмах, которые работают как инструмент бренда и коммуникаций. ❗️ [00:00:39] — Приветствие и представление гостьи. Ольга Багурина — руководитель команды внутренних коммуникаций Group-IB. [00:01:49] — Что такое корпоративная культура и почему о ней часто вспоминают только в кризис. [00:03:35] — Личный путь: 8 лет в HR-бренде и сумасшедший переезд в Дубай до поиска работы. [00:05:44] — Секрет успеха: как вывести компанию в топ-5 работодателей (кейс Selectel). [00:07:21] — Нужна ли корпоративная культура маленькому стартапу (до 10 человек). [00:09:09] — С чего начать: честный ответ на вопрос «как мы принимаем решения». [00:11:22] — Здоровая культура в международной компании: 11 офисов, разные религии и менталитеты. [00:12:47] — Ошибка копирования: почему нельзя просто «сделать как в Aviasales». [00:17:21] — Как «поженить» людей разных национальностей в одном офисе через правила и диалог. [00:18:41] — О деньгах и тимбилдингах: когда премия радует больше, чем «шахматы в лесу». [00:20:00] — Три уровня внутренних коммуникаций: Что, Как и Зачем (Princess Treatment для сотрудников). [00:22:05] — Почему лидеры — это фундамент культуры, а не просто исполнители. [00:23:54] — Зачем корпорации снимать интерактивное кино? Бизнес-цели и вовлеченность. [00:26:53] — Почему важно делиться не только успехами, но и факапами (неудачами). [00:30:37] — Эмоции в продукте: как вдохновить сотрудников рассказывать о работе бабушкам и друзьям. [00:33:14] — Советы компаниям: что делать, если «первые звоночки» проблем уже появились. #корпоративнаякультура #брендработодателя #employerbranding #hrбренд #бизнесвдубае #управлениекомандой #масштабированиебизнеса #внутренниекоммуникации #evp #мультикультурнаякоманда #подкастодбизнесе #nuriaproduction