Как опросить 1000 сотрудников и выжить

12+
12+

3 просмотра

15 дней назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

3 просмотра

15 дней назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

3 просмотра

15 дней назад

Вариантов применения ноукода бесконечное множество, а у меня всего несколько дней, чтобы попытаться обрисовать его возможности. Я возьму три кейса, максимально приближенных к реальной жизни и даже имеющих некоторую историю реализации. Сегодня расскажу как менеджеры сообществ, HR'ы и другие корпоративные сотрудники могут сэкономить себе десятки и сотни часов рабочего времени. Кейс называется "Опросить 1000 сотрудников и выжить". Представьте новогоднюю суету в большой компании. HR'у прилетает задача опросить ВСЕХ сотрудников и выяснить сколько у кого детей, какого возраста, хотят они сладкий или ПП-подарок и пойдут ли они на корпоративный детский праздник... Как вы думаете, сколько часов и дней уйдет на то, чтобы опросить 1000 человек, узнать у них все данные, свести их в одну таблицу и дать старшему менеджеру какую-то полезную информацию для организации ивента? Самое быстрое - это бахнуть корпоративную емайл рассылку и попросить всех указать нужную инфу в ответном сообщении. Но, уверен, только на ответы на уточняющие вопросы уйдет несколько часов. Обработка ВСЕХ ответов в почте и сведение их в общую таблицу займет дни. Звучит как предновогодний хоррор триллер, но с помощью ноукода все это можно организовать за пару часов. Я так уже делал в сообществе Яны Беловой про комьюнити менеджмент. Все что нужно - это Airtable. Сейчас покажу как это можно организовать. Сначала нужно создать проект и в нем в базу данных внести нужные параметры, которые нам нужно выяснить у сотрудников. Предположим, нам нужны их имена, количество детей одним числом, сладкие или ПП подарки, идут или нет на утренник. Готово. Делаем так, чтобы они не могли ошибиться и обязательно заполнили все нужные нам данные. Никаких "либо-либо", максимальная конкретика. Следующий важный шаг в автоматизации, а значит и ускорении данного процесса - это сделать форму, которую сотрудники будут заполнять вместо ответа по почте. Это делается вот так. Мы готовы распространять ссылку на наш опросник. Конечно, ссылку нужно будет сопроводить правильным описанием, чтобы максимальное количество людей перешли и заполнили. Ну и вишенка на торте, укажите дедлайн заполнения формы. Кто не успел - на утренник не идет! Итак, слак-сообщения или емайлы со ссылкой и инструкцией отправлены всем 1000 сотрудникам. Теперь просто ждем. После дедлайна нам нужно сначала сгруппировать сотрудников по типу выбранного подарка и скопировать получившийся список фамилий, а затем по ответу про утренник и скопировать другой список. Вот и все. Если сидеть и разбираться, то на все про все уйдет пара часов. Если вы хоть немного знакомы с Airtable, то можно и в 20 минут уложиться! HR счастлив, ему помог ноукод. Что даст вам мой курс “Сделано без кода”? ★ Тем, кто хочет получить новую профессию, связанную с ИТ - это, пожалуй, самый быстрый путь в разработчики мобильных приложений. После прохождения курса вы самостоятельно сможете создавать простые приложения и публиковать их в сторы. ★ Те, кто прямо сейчас планируют разработку собственного стартапа, смогут создать его первую версию под моим наставничеством. После запуска вы сможете быстро модернизировать проект и проверять многочисленные гипотезы. И, напомню, все это до 10 раз быстрее, чем при классической разработке. ★ Те, кто ищет пути решения внутрикорпоративных задач с помощью ноукода тоже будут довольны своими результатами, ведь вы научитесь создавать столь популярные в корпоративной среде веб-приложения, сможете объединять данные из несвязанных источников и так далее. Что представляет из себя курс? Это видеокурс с заранее записанными уроками, построенный на принципах микрообразования. Каждый день открывается один урок, продолжительностью до 15 минут и домашнее задание. Найти четверть часа в день на дополнительное образование может каждый - это правда. Можно купить групповое наставничество, тогда вы сможете задавать мне вопросы в общем чате и участвовать в общих еженедельных созвонах, на которых будем разбирать самые сложные моменты. Второй вариант - индивидуальное наставничество. Это вариант для тех, кто разрабатывает свой проект прямо во время изучения курса. Вы сможете общаться со мной 1-на-1 в чате и еженедельных созвонах. Продолжительность курса - 2 месяца, доступ к материалам выдается на полгода. Курс можно купить на сайте https://madebynocode.ru/ Принимаются карты как российских, так и иностранных банков.

Название:

Как опросить 1000 сотрудников и выжить

Категория:

Разное