У бизнеса бывают разные планы и цели на своих сотрудников. Кому-то надо, чтобы их сотрудники выполняли базовые обязанности, а кому-то надо, чтобы их сотрудник рос, развивался и становился лучше — инвестиции в долгую. В этом видео именно о втором случае и то, что в такой парадигме не важно, как хорошо ты выполняешь свои обязанности; важно, хочешь ли ты развиваться.
#бизнес #управление #развитие #карьера #менеджмент
На первый взгляд, автоматизация может показаться 100% выгодным решением в любой ситуации. Однако, это не совсем так.
Может быть такое, что разработка решения окажется настолько дорогой, что окупаться она будет на протяжении нескольких лет. В таких случаях, бизнесу и проще, и выгоднее либо отказаться от автоматизации вовсе, либо быстро собрать промежуточное решение: оно и ускорит работу, и не будет бить по бюджету; при этом его всегда можно будет докрутить по необходимости.
В начале любой инструкции о том, как вести себя в опасной ситуации, пишут «Сохраняйте спокойствие». Добавление этого пункта может казаться банальным и очевидным, но это действительно важно.
Переживания, страх, стресс — всё это может начать давить на человека и мешать ему руководствоваться здравым смыслом при принятии решений. И чтобы не позволить этому произойти, важно проговорить свои эмоции в моменте — так вы успокоитесь намного быстрее и ничто не будет мешать здравому смыслу.
#суперапп #Яндекс #приложение #пользователь #опыт
#суперапп #Тиньков #приложение #пользователь #опыт
По мнению большинства, менеджер — это механизм, который берётся проект и раздаёт своим сотрудникам задачи. Доля правда в этом действительно есть, но всего лишь доля. Ключевая задача менеджера — решать боли заказчика. И чтобы делать это эффективно, он должен управлять не только своими сотрудниками, но и своими заказчиками: критиковать решения, предлагать решения и т.п.
#управление #IT #проект #менеджмент #карьера
#управление #IT #риски #менеджмент #карьера
#OZON #технологии #психология #маркетплейс #товары
Мы очень часто слышим о т.н. "здравом смысле". Однако, во всех обсуждения упускается важная деталь: здравый смысл не работает без здравой психики. И об этом в нашем сегодняшнем видео
#эмоции #психология #здравыйсмысл #психика #здоровье
Одним из самых частых рисков, который упускают начинающие менеджеры, является зависимость все проекта или даже бизнеса от малого количества людей. И поможет увидеть этот риск метод Bus Factor.
Bus Factor — концепция, позволяющая увидеть, на скольких людей держится проект и насколько он хрупок.
#управление #IT #busfactor #риски #менеджер
Требования к программистам, как и прогресс, не стоят на месте. В этом видео кратко о ключевом навыке, который необходим современный разработчикам в эпоху ИИ.
#программирование #IT #разработка #code #ИИ
#управление #IT #менеджмент #реализация #идеи
#продукт #IT #управление #менеджмент #менеджер
#интервью #IT #пользователь #ложь #продажи
#проект #IT #управление #продукт #менеджер
#бизнес #IT #управление #прибыль #mvp
Когда занимаешься любым проектом, может возникнуть желание сделать всё вылизано, идеально, без косяков. Но это не всегда нужно; тем более в бизнесе.
Ключевая задача бизнеса — заработать денег, не уйти в минус и продолжить своё существование. И если есть вариант увеличить прибыль, не тратя большие суммы и человекочасы — этим вариантом нужно пользоваться.
Из каждого утюга можно услышать уже ставшее классическим "Да вас, программистов, ИИ скоро заменит!"
Реальность, к сожалению для говорящих это и к радости для всех остальных, всё же несколько отличается. ИИ, безусловно, стал мощным инструментом, который ускоряет закрытие задач в несколько раз, но у него не получилось полностью заменить разработчиков, тестировщиков, менеджеров и другие профессии в IT.
Тратьте время не на "экспертов", а на своё развитие. В этом больше и истины, и пользы.