Оценка профессиональных компетенций: где бизнес теряет эффективность и как это увидеть25просмотров7 месяцев назад
Кризис как новая нормальность: практики пересборки для сохранения работоспособности сотрудников17просмотров7 месяцев назад
Как повысить эффективность новых сотрудников и быстро выявлять неподходящих кандидатов22просмотра7 месяцев назад
Корпоративный биохакинг: как перейти от тайм-менеджмента к энерджи-менеджменту179просмотров7 месяцев назад
Как на базе оценки 360° и перфоманс-ревью выстроить систему управления талантами148просмотров8 месяцев назад
Как повысить производительность линейного персонала без роста ФОТ: управление рабочим временем7просмотров8 месяцев назад
Оценка персонала как управленческое решение: какие бизнес-задачи она закрывает14просмотров8 месяцев назад
«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему19просмотров8 месяцев назад
Практика оценки среднего менеджмента в России. Результаты исследования ЭКОПСИ 202514просмотров9 месяцев назад
Гибкая занятость: стратегия для снижения затрат и роста эффективности персонала6просмотров9 месяцев назад
Гибридное обучение в сложных профессиях: как CarPrice совмещает онлайн-платформу и практику12просмотров9 месяцев назад
