Shorts
- Закон самостоятельности. Лидеры знают себя, верят в себя и думают за себя Лидеры, как правило, самостоятельны в своем мышлении. Они предельно ясно осознают свои ценности, свои цели и свое предназначение. Они четко представляют, что они поддерживают и во что верят. Они знают, каковы их жизненные ценности, и не отступают от них ни при каких обстоятельствах.
- Закон преодоления На пути к любой важной цели лидеры преодолевают неизбежные заминки, разочарования и временные неудачи Кризис - неотъемлемая часть нашей жизни. Если вы активны в своей жизни и бизнесе, вы регулярно переживаете то взлеты, то падения. Ваше умение эффективно реагировать на затруднения или кризисные ситуации является важным качеством лидера.
- Закон чуткости. Лидеры чувствуют и осознают потребности, чувства и мотивации своих людей Лидеры обладают высоким уровнем "межличностного интеллекта". Они постоянно осознают мысли, чувства и возможные реакции других людей на то, что они делают и говорят. Прежде чем предпринимать что-либо, они не жалеют времени на обдумывание последствий своих решений для следующих за ними людей. Они признают, что успех их действий во многом определяется тем, как к ним относятся люди.
- Закон оптимизма. Истинный лидер излучает уверенность в том, что можно преодолеть любые трудности и достичь любых целей, Оптимизм лидера окрыляет людей и заставляет их поверить, что они могут сделать больше и стать лучше, чем когда-либо прежде. Это одно из самых сильных качеств для лидерства и успеха в личной и деловой жизни. И вы можете научиться быть оптимистом, подражая в своем поведении другим позитивно настроенным, оптимистичным, ориентированным на будущее людям.
- Закон амбиций. Лидеры страстно желают лидировать; они ясно видят лучшее будущее, которое полны решимости реализовать Видение будущего - одна из распространенных черт, отличающих лидеров от людей заурядных. Лидеры ясно видят то будущее, которое они хотят создать, и обладают способностью внушать это свое видение другим, воодушевляя и вдохновляя их. Люди могут спокойно работать за зарплату, но вершин успеха они добьются лишь в том случае, когда будут ясно видеть свои перспективы. Развитие этого видения - ключевая задача лидера.
- Третий шаг, расширение власти, — постоянно искать возможности помогать и быть полезным организации и работающим в ней людям. Повышайте свой уровень образования, неустанно приобретайте знания и навыки и ищите новые пути для увеличения объемов продаж или снижения издержек.
- Ссылка на полное видео: https://rutube.ru/video/373424358a83d176724d9c7f007d4005/ Альфа Банк. Ссылки для: оформление ипотеки - https://tymy.me/JHjI80. оформления Бизнес-ипотека для покупки коммерческой или жилой недвижимости на компанию - https://tymy.me/QLHMHd. оценки недвижимости - https://tymy.me/Nlhofa. ремонта и дизайна квартир под ключ - https://tymy.me/75seJU. оформление кредитной карты с 60 днями без переплат - https://tymy.me/QLyMSs оформление дебетовой карты - https://tymy.me/ZSBzZq
- Ссылка на полное видео: https://rutube.ru/video/124c31f6172cbdfacc48bb20cba5cf96/ Альфа Банк. Ссылки для: оформление ипотеки - https://tymy.me/JHjI80. оформления Бизнес-ипотека для покупки коммерческой или жилой недвижимости на компанию - https://tymy.me/QLHMHd. оценки недвижимости - https://tymy.me/Nlhofa. ремонта и дизайна квартир под ключ - https://tymy.me/75seJU. оформление кредитной карты с 60 днями без переплат - https://tymy.me/QLyMSs оформление дебетовой карты - https://tymy.me/ZSBzZq
- Второй шаг, надежное закрепление власти, - делать себя все более полезным для все большего числа людей. Постоянно ищите возможность "пройти лишнюю милю", сделать больше того, чего от вас ожидают.
- Первый ваш шаг, обретение власти и влияния, - стать ценным, а потом незаменимым работником компании. В конечном счете значение имеют лишь результаты. Концентрируйтесь на них, постоянно спрашивая себя: "Каких результатов от меня ждут?" Это точка отсчета. Сосредоточенность на результатах всегда была прямой дорогой к власти личности и росту влияния. Когда вы завоевываете репутацию мастера своего дела, вы "обречены" получать больше и продвигаться по службе быстрее.
- Структура власти. Власть в бизнесе и обществе зиждется на людях, которые готовы помочь вам, когда вы об этом просите, даже если вы не имеете возможности приказывать им делать что-либо. Ваша власть зачастую зависит от вашей способности влиять на людей, которые напрямую вам не подчинены. Вы увеличиваете количество таких людей, постоянно отыскивая возможности каким-то образом помогать другим -наперед. Чем больше вы делаете для других, не ожидая прямого вознаграждения, тем большую власть и влияние вы обретаете. Самые могущественные люди в любой организации -те, кто помог (или может помочь) наибольшему числу других людей достичь их целей.
- Ссылка на полное видео: https://rutube.ru/video/684d7d9c80b0ae5702ebbb4362ddc8e5/ Альфа Банк. Ссылки для: оформление ипотеки - https://tymy.me/JHjI80. оформления Бизнес-ипотека для покупки коммерческой или жилой недвижимости на компанию - https://tymy.me/QLHMHd. оценки недвижимости - https://tymy.me/Nlhofa. ремонта и дизайна квартир под ключ - https://tymy.me/75seJU. оформление кредитной карты с 60 днями без переплат - https://tymy.me/QLyMSs оформление дебетовой карты - https://tymy.me/ZSBzZq
- Четвертый тип власти, - это "приписанная власть". Эту власть вы получаете, когда окружающие с готовностью наделяют вас правом влиять на них из-за достоинств вашей личности. Вы притягиваете эту власть к себе, когда безупречно выполняете свою работу и одновременно нравитесь окружающим вас людям, вызываете уважение к себе.
- Третий тип власти — власть положения — приходит к вам с должностью. Власть положения включает возможность нанимать людей на работу и увольнять их, награждать и наказывать. Власть положения может быть никак не связана с вашими личными достоинствами или способностями. Существует множество неприятных или некомпетентных людей, наделенных властью положения, которые получили ее по причинам, далеким от умения выполнять работу хорошо и быстро или способности ладить с другими людьми.
- Второй тип власти, который вы можете обрести, - власть личности. Власть такого рода вы обретаете, когда окружающие вас любят и уважают. Чем большему числу людей вы нравитесь, тем большее влияние вы оказываете на них. Люди слушают вас и с готовностью принимают ваши предложения и идеи. Этот тип власти часто именуют социальным или эмоциональным интеллектом. Это самое полезное и в конечном счете наиболее ценимое человеческое качество в нашем обществе.
- Первый вид - власть эксперта. С этого вы начинаете. Вы сосредоточиваетесь на том, чтобы делать свое дело в совершенстве. Когда вас признают мастером своего дела, вы приобретаете большую власть и влияние, чем люди, посредственные в своем деле. С помощью власти эксперта вы притягиваете к себе уважение и внимание важных людей в вашей организации. Вы получаете больше возможностей делать то, что вы делаете хорошо. Двери для вас открыты.
- Закон власти. Власть получает тот человек, который способен наиболее эффективно использовать ее для получения желаемых результатов Власть - это способность влиять на распределение людей, денег и ресурсов. Она существует во всех человеческих взаимоотношениях и ситуациях. Она необходима для нормального течения жизни человека и общества. Она ни хорошая, ни плохая. Она просто есть. В бизнесе власть может использоваться в двух направлениях: для продвижения интересов организации или для продвижения интересов отдельного человека. Когда власть умело используется для продвижения интересов организации, она является позитивной силой. Она способна улучшить положение всех людей, на которых распространяется.
- Закон реализма. Лидеры принимают мир таким, какой он есть, а не таким, каким им хотелось бы, чтобы он был. Ваше умение и ваша готовность быть полностью реалистичным в своей жизни и работе относится к числу важнейших лидерских качеств. Мерой вашего реалистичного отношения к жизни является ваша готовность иметь дело с правдой жизни и бизнеса, какой бы она ни была. Сосредоточьтесь на получении фактов. Факты не лгут. Чем больше фактов вы соберете, тем объективнее вы будете воспринимать действительность. Качество ваших решений будет во многом определяться качеством информации, на основе которой они принимаются.
- Закон мужества. Способность смело принимать решения и действовать перед лицом трудностей и неудач -признак великого лидера Уинстон Черчилль как-то сказал: "Мужество справедливо считают главной из всех добродетелей, ибо все другие добродетели зависят от него". Лидеры имеют мужество принимать решения и предпринимать действия перед лицом сомнений и неопределенности, когда нет никаких гарантий успеха. Ваша способность идти вперед, будучи исполненным верой, даже когда существует вероятность потерь и неудач, есть признак лидерства. Лидерство не есть отсутствие страха. Лидерство - это контроль над страхом.
- Ссылка на полное видео: https://rutube.ru/video/d7b75f11286faec8f30207e0dea7180d/ Альфа Банк. Ссылки для: оформление ипотеки - https://tymy.me/JHjI80. оформления Бизнес-ипотека для покупки коммерческой или жилой недвижимости на компанию - https://tymy.me/QLHMHd. оценки недвижимости - https://tymy.me/Nlhofa. ремонта и дизайна квартир под ключ - https://tymy.me/75seJU. оформление кредитной карты с 60 днями без переплат - https://tymy.me/QLyMSs оформление дебетовой карты - https://tymy.me/ZSBzZq




