Сильный руководитель создаёт систему🖱️в которой люди понимают задачу, чувствуют ответственность и хотят расти
🤢плохой руководитель всегда ищет виноватых!
Я считаю, что команда не держится только на зарплате🤑
… люди остаются там, где их уважают, замечают и дают ощущение смысла
Если в управлении постоянно истерика, срочность, давление и обесценивание — это не рабочий ритм.
Это слабая система.
А слабая система рано или поздно ломает даже сильных людей ❌
